Trabajos que puedes hacer desde casa
Muestra tu motivación e ilusión por unirte a la empresa de forma sincera. Y si crees que encajaría con la empresa, comparte tu visión con el reclutador. Cuéntales cómo crees que formar parte del equipo puede ayudar a crecer a ambas partes.
Aunque probablemente ya hayas enumerado todas tus habilidades en tu currículum, merece la pena volver a mencionarlas, pero contando una historia personal. También es buena idea centrarte en tus habilidades blandas y dejar de lado la mayoría de las duras.
¿Quizá quieras mencionar las cosas que te ayudan a superar los contratiempos? ¿O las cosas que te ayudan a alcanzar tus objetivos? No importa lo que elijas, siempre que lo vincules a los requisitos específicos del puesto.
Naturalmente, si el anuncio de empleo menciona explícitamente algunas habilidades duras, deberías hacer lo mismo en tu carta de presentación. Esto le ayudará a superar los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que examinan los currículos y las cartas de presentación en función de determinadas palabras clave.
¿Cómo puede demostrar su entusiasmo por la empresa? Demostrando que ha dedicado tiempo a investigar sus problemas, objetivos y planes. También puedes relacionarlos con tus habilidades y experiencia si quieres demostrar que realmente eres un candidato fuerte.
Los mejores trabajos para trabajar desde casa
Nos encontramos en medio de una transición inesperada (por ejemplo, las empresas optan por la nube, mientras que se veían obligadas al trabajo remoto/híbrido), por lo que merece la pena estudiar algunos ejemplos de modelos de trabajo híbrido del mundo real. Estos ejemplos ofrecen una valiosa visión de cómo algunas de las mayores empresas del mundo enfocan el cambio al trabajo híbrido.
Los grandes cambios en el statu quo laboral parecen ser habituales en las empresas tecnológicas. De hecho, el reciente cambio al trabajo remoto e híbrido viene de la mano de otra transición masiva: el paso a la computación en nube. Hoy en día, construir tu aplicación sobre AWS, Azure o GCP es lo habitual, al igual que ofrecer opciones de trabajo híbrido es ahora la norma (es decir, si quieres atraer a los mejores talentos).
Al principio, ambas transiciones parecían improbables. Después de todo, ¿cómo puede una empresa mantener con seguridad sus datos fuera de sus centros de datos y a sus empleados lejos de la oficina? ¿Funcionaría construir en la nube y trabajar a distancia? Seguro que este experimento funcionó para algunas cargas de trabajo pequeñas y unos pocos equipos remotos, pero ¿es escalable?
Ensayo sobre las ventajas y desventajas de la oficina en casa
Por muy atractivo que resulte el trabajo a distancia para los empleados, los empresarios también reconocen las ventajas desde su lado del escritorio. Las empresas con políticas de trabajo desde cualquier lugar pueden aumentar la productividad de los empleados, reducir la rotación y disminuir los costes organizativos, según una investigación reciente de la Harvard Business School.
Los trabajadores a distancia con trabajos muy complejos que no requieren mucha colaboración o apoyo social pueden rendir más que sus homólogos que trabajan desde la oficina. Además, en caso de catástrofe natural o provocada por el hombre, una plantilla distribuida está en mejores condiciones de mantener las operaciones en marcha, incluso si parte del grupo se queda sin conexión.
Disponer de un espacio de trabajo designado con la tecnología adecuada, como videoconferencias, servicios de guardería, cuidado de mascotas y un horario que permita el contacto social y la estimulación que normalmente supone estar presente en un lugar de trabajo con otras personas contribuye al éxito del trabajo a distancia. He aquí estrategias y consejos para el teletrabajo.
¿Exige la empresa un horario de nueve a cinco, o hay flexibilidad? Tu empleador debe asegurarse de que dispones del equipo adecuado, como un portátil, acceso a la red, códigos de acceso e instrucciones para el inicio de sesión a distancia, incluida la autenticación de dos factores si es necesario. Asegúrate de hacer una prueba y resolver cualquier problema que pueda obstaculizar tu trabajo.
Definición de trabajo desde casa
Las investigaciones demuestran que los trabajadores remotos son más felices, más productivos y tienen unos ingresos medios más altos que sus compañeros no remotos. ¿No es de extrañar que una encuesta de Buffer mostrara que el 97% de los trabajadores remotos esperan seguir teletrabajando el resto de sus carreras?
Tanto si eres un trabajador principiante con conocimientos informáticos básicos como si eres un profesional experimentado con certificaciones técnicas avanzadas, hay trabajos remotos que se adaptan a tu formación y objetivos. Muchos de estos puestos ofrecen más flexibilidad que los presenciales y una remuneración equiparable a la de los empleos tradicionales.
¿Sabes hablar por teléfono? Puede que encaje perfectamente en un trabajo de centro de llamadas virtual, atendiendo las consultas de los clientes por teléfono desde su propia oficina en casa. ¿Prefiere comunicarse por correo electrónico o chat en línea? Un trabajo de atención al cliente por chat puede ser lo tuyo.
Aunque muchos trabajos informáticos en línea exigen conocimientos técnicos avanzados, no todos los puestos requieren formación y educación adicionales. Hay muchos trabajos sencillos de informática desde casa para trabajadores principiantes a distancia.