Cómo pedir trabajar desde casa por un día
Una encuesta reciente de FlexJobs descubrió que el 65% de las personas dijo que preferiría trabajar en casa a tiempo completo después de la pandemia y el 31% preferiría un acuerdo de trabajo híbrido (una combinación de trabajo desde casa y en la oficina). El 95% afirma que la productividad ha sido mayor o igual mientras trabajaba a distancia.
Si quieres seguir trabajando a distancia pero no estás seguro de cómo abordar la conversación con tu jefe, pon en práctica las siguientes sugerencias. El objetivo es entablar un diálogo productivo con tu jefe que apoye tu objetivo de un acuerdo de trabajo a distancia más permanente, al tiempo que exprese sus inmensos beneficios para tu empleador.
1. En primer lugar, programa una llamada con tu jefe. Deja claros los objetivos de la llamada desde el principio: Envíale por adelantado una solicitud formal por escrito para seguir trabajando a distancia en lugar de volver a la oficina. Una carta en la que se aborde toda la logística antes de la reunión es útil para preparar el terreno. Además, da a tu jefe tiempo para pensar en tu petición antes de la reunión.
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Solicitud de trabajo desde casa por cuidado de niños
Una de las mayores ventajas del trabajo a distancia es la mayor flexibilidad. Con la posibilidad de trabajar a distancia, los empleados pueden aprovecharla trabajando desde casa y creando un horario flexible para atender a las responsabilidades laborales y personales.
Pero esta flexibilidad conlleva a veces una mayor presión. Si trabajas en un horario no tradicional, o si no tienes tiempo de contacto con tus compañeros de equipo todos los días, puedes sentirte presionado a pasar más tiempo conectado y trabajando de lo que lo harías en la oficina. Y sin compañeros de trabajo que le recuerden que debe hacer descansos, comer y salir de la oficina durante el día, los trabajadores remotos pueden encontrarse con que trabajan más horas y no tienen tanto tiempo libre como el que tendrían.
En este artículo, ofrecemos algunos consejos útiles para conciliar la vida laboral y personal de los trabajadores a distancia. Tanto si es la primera vez que trabaja desde casa como si es un profesional del trabajo a distancia, estos consejos le ayudarán a seguir siendo productivo en el trabajo y a la vez dejar tiempo cada día para sus amigos, su familia y sus intereses personales.
Cómo pedir trabajar desde casa de forma permanente
De este modo, podrás hacerte una idea más clara de lo que supondría una transición a distancia permanente para el desarrollo de tu carrera y para ti desde el punto de vista económico. Antes de convencer a los demás, asegúrate de que es lo mejor para ti. Sé realista en cuanto a los retos diarios a los que puedes enfrentarte si te quedas a distancia, sobre todo si eres el único de tu equipo que lo hace. «¿Has pensado en la diferencia de huso horario y en si es realista o no para ti?». dice Cote. «¿Su empresa puede olvidarse de reconocer y recompensar a los empleados remotos, o recibirá la misma atención y oportunidades que en la oficina? Una vez que hayas hecho los deberes, es el momento de presentar tu caso a los responsables de la toma de decisiones, como tu jefe o el director del departamento. Ten en cuenta que debes presentar un caso de negocio, no un discurso personal sobre cómo te beneficiarás personalmente de trabajar desde tu sofá. Lara Hogan, coach de liderazgo y autora de «Resilient Management», dice que los empleados que buscan trabajar a distancia deben averiguar qué les importa a sus jefes en este momento. «Probablemente no sea la salud del equipo», dijo. «Probablemente se trate de los beneficios, o probablemente se trate de sacar este proyecto adelante». Publicidad
Modelo de carta para solicitar trabajar desde casa por covid-19
Somos muchos los que habremos trabajado a tiempo completo desde casa en algún momento de la pandemia, durante los últimos 18 meses aproximadamente. Sin embargo, las cosas están volviendo poco a poco a una cierta normalidad. Cada vez somos más los que volvemos a la oficina a tiempo completo, o al menos a tiempo parcial. Muchos de nosotros, sin embargo, estaremos deseando saber cómo pedir trabajar desde casa a tiempo completo. Los tiempos han cambiado de verdad.
Debido a que todos tuvimos que adaptarnos a trabajar durante la pandemia, muchas funciones laborales cambiaron ligeramente. Los empresarios tuvieron que buscar formas de trabajo que fueran más flexibles. Esto demuestra que los trabajos, en la mayoría de los casos, se pueden hacer desde casa. Sólo hace falta un cambio de mentalidad en torno al trabajo desde casa y al trabajo desde la oficina. Sin embargo, a menudo es tu jefe quien tiene la mentalidad más arraigada en el pasado.
Si vuelves a la oficina pero preferirías trabajar desde casa, no eres el único. De hecho, cuando la gente trabaja desde casa, suele trabajar más horas y ser más productiva. No tienen que desplazarse al trabajo. No hay distracciones por hablar con los compañeros. Y no suelen tomarse una hora completa para la pausa del almuerzo, como harían si hubiera una ciudad para pasear, comprar comida y mirar en las tiendas.